市工商联界别在市政协十四届二次会议上提出的集体提案《关于支持“校友经济”“名人经济”更好发挥校友资源辐射优势的建议》被列为市委领导重点督办提案。为高质量完成提案答复工作，市科技局巡视员周文海、蔡伯圣带调研组赴武汉、西安学习调研两地在全面创新改革试点中，开展“校地融合”“校友经济”及经济发展中创新举措的先进经验和做法，市工商联派员参与。
在武汉市，调研组一行同武汉市委组织部副部长、市招才局常务副局长孙志军、武汉市科技局副局长赵峰、武汉市委组织部人才工作一处处长何慧超等进行了座谈。在座谈会上，赵峰副局长就抓住“校友”主题推动民营企业成为创新主体作情况介绍，何慧超处长介绍了成立招才局创新人才引进机制，以“校友经济”四个百万工程（百万大学生留汉工程、百万校友资智回汉工程、海外人才工程、高端人才工程）吸引海内外优秀人才、杰出校友企业家回汉，推动武汉创新发展的经验。
孙志军在发言中指出推动创新发展，武汉市抓住了杰出校友回归这个重要载体，打好六张牌：一是做好服务工作，每年吸引武汉40万毕业大学生留汉创业或工作；二是做好校友、校友企业家回归工作，推动杰出校友“返乡资汉”；三是做好平台建设，推进大学科技成果转化落汉；四是利用好大学对外交往能力，扩大武汉市对外影响力、知名度和吸引力；五是用好大学空间资源，建设成更多创新创业载体；六是用好办学资格、办学资源，尽可能培养更多人才。对于成功推进工作的经验，孙志军用“六项机制”进行总结：一是沟通机制，要有高位协调沟通；二是信任机制，要保持互相尊重信任；三是共享机制，要做到校友工作人员、经费共享以协调推进工作；四是发展机制，建立小企业科技园，让发展从分散走向集中；五是保障机制，做好后续项目等落地保障；六是荣誉机制，评选一些社会荣誉、政治待遇等，增强获得感、参与感。
调研组认为，武汉的发展得益于抓住了“人”这个核心，通过做好平台服务，减少中间环节，推动科研成果转化进行垂直转化，推动民营企业家和人才对接，让人才有事干、留得住，推动了武汉创新发展。
在西安，调研组一行与西安交通大学校友会就校友回归经济活动情况、地区校友会服务校友经济情况以及大学科技双创基地参与校友经济情况进行了热烈交流，听取了西安市科技局利用市区高校院所闲置载体发展“硅巷”经济的经验和做法，并实地参观了“倍格硅巷”，西安市科技局局长李志军，副局长段学超陪同学习调研，详细介绍了西安市推动科技创新一些经验做法。通过座谈交流与实地参观，调研组认为西安这个古老的城市在开放创新方面有很多很好的有益尝试：为更好地推动“校友经济”对体制机制中一些“中梗阻”进行了突破，在市委书记的鼎力支持下，政府赋能大学校友会，通过在西安市教育局下设驻市高校校友回归分局，统一管理所有在西安的高校校友回归工作，一举解决了校友会在民政局难以注册的老大难问题；配合校友回归产业项目落地，打造一八九六科技双创基地等创业创新平台；积极营造良好营商环境，在扶持企业发展方面寻找着力点，制定针对性强的扶持政策；当好店小二，变管理为服务，推动西安市的创新创业生态体系建立。
此次学习调研，对调研组一行触动很大，兄弟城市正在加紧追赶，并且在很多领域思想开放程度和先进经验做法值得学习，经济新常态下，要把人才作为核心，紧盯市场动向，以更大的毅力对标找差，转变政府服务方式，优化营商环境，做出符合未来南京产业发展的政策规划，破解制约创新发展的难题，推动南京在新时代发展平台上实现更高水平的高质量发展。
